为深入贯彻落实习近平总书记关于构建和谐劳动关系的重要指示精神，激发大学生对劳动法规政策、企业劳动人事管理及集体协商制度等理论学习与实践应用相结合，从而促进新时代大学生的专业能力和团队协作能力。999策略白菜网站劳动与社会保障专业将举办我校第七届模拟劳资集体协商竞赛，现将大赛有关事项通知如下：

一、主办单位：999策略手机论坛版

承办单位：劳动与社会保障系

二、参赛对象：全校在读本科生

三、竞赛时间：

       1.报名时间：即日起至2025年5月30日

       2.比赛时间：2025年6月下旬（线下比赛，具体时间和地点赛前群内通知）

四、竞赛形式与内容

       1. 鼓励以4人团队形式报名参加比赛，亦可以个人名义报名；

       2. 分组与比赛机制：根据参赛队伍数量设置小组，并抽签决定劳资双方对抗分组；

       3. 参赛者根据比赛提前准备谈判方案，要求参赛者代表职工方或企业行政方在集体谈判中就劳动关系的相关议题提出代表自己利益的主张。

五、奖项设置

       1.本次比赛设置劳资双方一等奖2名，二等奖2名，三等奖3名。

       2.设置“最佳谈判员”、“最佳团队协作奖”等单项奖励。

3.优秀选手将组队参加集训，代表学校参加第十三届全国高校模拟集体协商（谈判）大赛。

六、其他注意事项

       1.报名方式

 本次比赛采取线上报名方式，加QQ群627523081：即可参赛。

       2.比赛案例

 比赛案例将于报名结束后公布在QQ群，请各位比赛选手及时下载学习。

       3.比赛要求

（1）诉求清晰，角度（代表职工方或行政方）明确，有理有据。

（2）对问题的分析要有实证资料支撑，可引用相关法律文献为案例作论证，但切忌分析过于理论化。

七、联系方式

竞赛负责人：赵老师、袁老师

竞赛联系人：张同学、江同学  联系电话：15222904015   15656428168